Quais os benefícios reais da gamificação na qualidade de vida?
Quais os benefícios reais da gamificação na qualidade de vida?

No primeiro momento em que entendemos o que é a gamificação e como ela é útil, a pergunta crucial que nos vem à mente é: Quais são os benefícios reais da gamificação online? Será que ela é tão efetiva assim? Este artigo procura esclarecer esta dúvida tão comum de nossos parceiros de negócios.

Benefícios da Gamificação: Facilidade de acesso garante engajamento e resultados

Um dos grandes diferenciais que a gamificação proporciona é justamente o fácil acesso que temos à ela, podendo ser acessada de maneira segura desde o nosso computador do trabalho, até mesmo com o nosso tablet pessoal e demais aparelhos eletrônicos, como notebook e smartphones; a gama de produtos eletrônicos para que nosso poder de alcance seja efetivado cresce em ritmo acelerado, com inúmeras funcionalidades diferentes sendo criadas. A facilidade no acesso garante que o usuário acompanhe sua própria trajetória online e suas metas estabelecidas e alcançadas, que dê feedbacks sobre sua evolução, e que acompanhe e motive outros usuários engajados no mesmo projeto. A facilidade ao acesso é essencial para o sucesso do planejamento.

Vida com propósito e auto realização = excelência profissional

A gamificação com uso dirigido para uma melhor qualidade de vida é uma ideia inovadora, e que já se mostrou como uma tendência atual – basta analisar o alto número de aplicativos para celulares que nos auxiliam a estudar assuntos de maneira divertida e descomplicada, perder peso e medidas com incentivos virtuais, e a aumentar nosso rendimento financeiro com um planejamento estruturado e bem apresentado. Quando nos damos conta de que somos capazes de efetuar mudanças positivas em nossa vida, como perder peso, aprender algo novo ou poupar dinheiro com pequenas gratificações e estímulos virtuais positivos, nos tornamos pessoas mais realizadas no âmbito pessoal e profissional. Os mais recentes estudos acerca da qualidade de vida ressaltam justamente a ligação entre uma vida com propósito e o aumento no rendimento e qualidade de trabalho. Nunca duvide do que funcionários motivados são capazes !

imagem-texto-1

Usuário é protagonista, e não mero personagem secundário

Colocar a pessoa como protagonista, e não mero personagem secundário, é uma das maneiras mais efetivas de motivação, e é isto que a gamificação faz. Aos poucos percebemos que gamificação não se trata somente de jogos em si, mas de uma ferramenta que pode auxiliar os usuários a construírem hábitos saudáveis e, consequentemente, desenvolverem uma qualidade de vida superior. Participar de jogos e equipes online é altamente motivador, e quem encontra motivação, encontrará um resultado de sucesso mais à frente.

Diversidade de possibilidades – cada um é único

Imagine jogos nos quais os usuários possam escolher seus desafios e metas a atingir; jogos nos quais os usuários precisem analisar primeiramente sua vida, traçar um objetivo e então se esforçar por alcança-lo; imagine jogos projetados para necessidades específicas de seus usuários – Jogos nos quais as pessoas vejam resultados em sua vida real, como perder peso, se alimentar melhor, cuidar de sua vida financeira, se preparar para a aposentadoria, ou descobrir novas formas prazerosas de lazer. Existem inúmeras possibilidades que a gamificação oferece rumo á melhora da qualidade de vida de seus funcionários. Com tais estratégias, a motivação do usuário partirá das suas necessidades reais para se engajar; cada vez mais as empresas se abrem para o fato de que cada funcionário é único, com necessidades e aprendizagens diferentes. Assim, o usuário poderá aproveitar perfeitamente a oportunidade de ter uma qualidade maior de vida – e na vida também; pois não basta que aumentemos nossos números de velinhas no topo do bolo. É preciso que cada assopro das velinhas valha à pena. A ideia é não somente aumentar a expectativa de vida, mas aumentar a expectativa na vida; e todo o bem estar que essa ideia gera, acaba refletindo na motivação de viver uma vida com propósito, mais produtiva, harmoniosa. Funcionários motivados, e com alta qualidade na vida, tem um aumento em sua excelência profissional.
Esperamos que este artigo tenha sido útil para você. Qualquer dúvida ou sugestão, entre em contato conosco; será um prazer ajudá-lo !

Equipe Fábio Medina.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Inscrito